本帖最后由 故事汇 于 2019-4-23 08:58 编辑
“你毕业后有什么想实现的目标吗” “我想工作几年后能『月薪过万』” “我想短时间内『有房有车』” “我要『攒钱』去全球旅行”
但是当金钱与健康产生摩擦矛盾时,你会做出何种选择?
近日许多互联网企业爆出的“996”工作制令人唏嘘。 原来高薪的背后也许暗藏着是高额劳动付出。 甚至有文案写手做出了以下图片生动描(àn)述(fěng)
(以上图片来源公众号:一周文案) 但稍微值得庆幸的在于: 1、“反996浪潮已打响,众多企业纷纷发声表示尊重员工基本人权。” 2、在看文章的大多数的你们还没毕业或者还差几个月才能毕业。 但是回过头琢磨一下 假如把你的大学生活最忙碌的那段日子 四舍五入夸张为“996” 当你离开了“996”后 你的生活会是什么样子
由此可见
由此反观那些企业大咖们对996的评价,则自然好理解的多。 『 任何公司不应该也不能强制员工 ‘996’ 阿里巴巴从来也都提倡 但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的! 不为‘996’辩护 但向奋斗者致敬!” 』 『 京东永远不会 强制员工‘995’或者‘996’ 但是 每一个京东人都必须具备拼搏精神 』 我们不提倡996 但不代表我们不认可奋斗的价值和意义 “不要在该奋斗的年纪选择了安逸” 应当成为我们做事的基本信条
如果失去了对生活的热情 那人生接下来的日子 你又该怎么度过呢
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那是你离开了“996”后的生活
[阿汇杂谈] 那是你离开了“996”后的生活 |
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